ZÁMEČNÍK
Hledáme nového kolegu na pozici Zámečník:
Místo výkonu práce: Litvínov - Záluží, Česká republika
Možnost na denní nebo směny.
Náplň práce:
- Montáž, opravy a údržba kovových konstrukcí a mechanických zařízení
- Zámečnické práce na strojních součástech a technologických celcích
- Montáž a demontáž strojních zařízeních a jejich komponentů
- Výroba a úprava zámečnických výrobků dle technické dokumentace
- Diagnostika a odstraňování závad na mechanických zařízeních
- Preventivní údržba a servis strojů a zařízení
- Čtení a práce s technickými výkresy a dokumentací
Kvalifikační požadavky:
- Minimálně střední odborné vzdělání s výučním listem v oboru zámečník / strojní mechanik
- Řidičský průkaz sk.B
- Výhodou:
- oprávnění pro montáž šroubových spojů dle ČSN EN 1591-4
- osvědčení k práci na vyhrazených plynových zařízení
- zkušenosti s montáží a údržbou průmyslových zařízení
- praxe v údržbě technologických celků
Základní dovednosti:
- Čtení technických výkresů
- Práce s ručním nářadím
- Základní znalost práce s PC
- Ochota sebevzdělávání
- Spolehlivost
Můžeme Vám nabídnout:
- Zaměstnání na hlavní pracovní poměr, pracovní doba 37,5 hod./týden
- 25 dnů dovolené
- příspěvek na penzijní připojištění
- mimořádné odměny
- elektronické stravenky Pluxee
- stabilní prostředí společnosti patřící do mezinárodní kapitálové skupiny ORLEN
Nástup ihned nebo dle dohody.
V případě zájmu zašlete životopis na adresu: nabory@orlenservice.cz
INFORMAČNÍ POVINNOST - Pro uchazeče ucházející se o zaměstnání
Správce dat
Správcem osobních údajů získaných (shromážděných) od potenciálních uchazečů při náboru a pracovních inzerátech je ORLEN Service Česká republika s.r.o. se sídlem Litvínov, Záluží 1, PSČ 436 01 Litvínov, Česká republika.
Účely a právní základ zpracování údajů
Vaše osobní údaje budou zpracovávány za účelem náboru v souladu s platnými předpisy a právním základem naší činnosti je čl. 6 odst. 1 písm. c obecného nařízení o ochraně osobních údajů ze dne 27. dubna 2016 (dále jen GDPR). V rámci dosažení tohoto cíle mohou být údaje využity v procesu profilování, jehož cílem je směřování nabídek na uchazeče s kvalifikací odpovídající pracovní pozici (čl. 6 odst. 1 písm. f GDPR).